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CAPACITACIÓN ESPECÍFICA Y A LA MEDIDA PARA LA INDUSTRIA
Mientras el lugar de trabajo se hace más diverso, las compañías están en búsqueda de lo último en información, estrategias y conjuntos de habilidades para ayudarles a mantenerse competitivos.

Quality Chekd les proporciona a sus miembros talleres regionales, en planta o en línea que están a la vanguardia. Quality Chekd introduce el Proceso de Capacitación a la alta gerencia usando la analogía del banco de tres patas. Para que el proceso sea efectivo, las tres patas deben estar involucradas para mantener el equilibrio. A continuación se muestran las directrices para un programa de capacitación exitoso.

  • Compromiso y sentimiento de pertenencia del empleado
  • Involucramiento y participación de la gerencia
  • Programa de capacitación personalizado e integrado

PROGRAMAS

  • Niveles de capacitación desde alta gerencia hasta los trabajadores de planta, incluyendo asesorías
  • Talleres regionales, en sitio y en la Web
  • Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y habilidades para entrevistar
  • Capacitación técnica, de liderazgo y de ventas

Para obtener mayor información, favor de contactar a Steve Drabek, Director de Recursos Humanos y Capacitación, Quality Chekd Dairies, al 800-AAA-MILK (800) 222-6455 o en sdrabek@qchekd.com.


Quality Chekd se estableció en 1944 por cinco compañías productoras de helados independientes



Hay 27 miembros ubicados a lo largo de los Estados Unidos, México, Guatemala y Colombia




Por más de 60 años, Quality Chekd ha ayudado a procesadores de lácteos a ofrecer a los consumidores productos alimenticios de clase mundial que pasan rigurosos procedimientos de prueba y se avalan con el logo “Blue Q. Red Chek” de Quality Chekd.